Care at Work est un service de prévention santé en entreprise qui vise à améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et la fidélisation des salariés. En proposant des prestations pour veiller sur la santé au travail des salariés, Care at Work s’inscrit pleinement dans la politique Ressources Humaines des entreprises.
Care at Work est un service de prévention santé et d’accompagnement des salariés en entreprise.
Care at Work met à disposition des entreprises une gamme de solutions pour améliorer la qualité de vie au travail et fidéliser tous leurs collaborateurs sur diverses problématiques : soutenir les aidants familiaux, préparer sa retraite, veiller sur sa santé au travail…
Care at Work propose deux services : « Prévention Santé » et « Care Management ».
Un service pour les entreprises
Pour répondre aux enjeux de la santé au travail, le service « Prévention Santé » de Care at Work propose des prestations santé en entreprise, comme l’installation d’une borne connectée pour consulter un médecin à distance ou encore l’intervention de professionnels de santé pratiquant des vaccinations COVID-19.
Un service pour les salariés aidants
Le service « Care Management » est un service d’accompagnement des salariés aidants en entreprise, qui répond à un véritable enjeu RH. Grâce au dialogue et à l’intervention d’un Care Manager, spécialiste de l’aidance, Care at Work soutient le salarié dans son rôle d’aidant familial et permet ainsi de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Souscrire à Care at Work, c’est s’engager pleinement dans une démarche QVT qui favorise le bien-être et la santé au travail de ses salariés.
Et l’accompagnement de Care at Work ne s’arrête pas là ! Des webinars animés par des Care Managers, spécialistes de l’aidance, sont régulièrement organisés pour sensibiliser et informer les salariés sur des problématiques de vie : devenir aidant, préparer son départ à la retraite…
