Un an après le début de la crise sanitaire, Charlotte, directrice des Ressources Humaines, souhaite favoriser davantage la qualité de vie au travail de ses salariés, qui ont récemment repris le chemin du bureau après plusieurs mois de télétravail.
À la suite de ses recherches, Charlotte décide de souscrire au service « Prévention Santé » de Care at Work : une conciergerie médicale qui lui donne accès à une large gamme de prestations en entreprise visant à améliorer la santé globale de ses salariés. Parmi ces prestations de prévention santé : des dépistages auditifs, l’intervention d’un ergothérapeute pour adapter le poste de travail de ses salariés ou encore la mise en place de conférences thématiques en entreprise, comme des conférences sur l’alimentation animées par un nutritionniste.
